„… Und siehe, ich bin bei euch alle Tage bis an der Welt Ende!“ (Mt 28,20)
Zukunft offen halten und Wandel gestalten – Strategisches Denken und Handeln in der Kirche
Fachtagung für Führungs- und Fachkräfte in Pastoral, Caritas, Bildung und Verwaltung sowie Verantwortliche in synodalen Gremien und in ehrenamtlichen Bezügen
2. bis 3. Dezember 2009 (Mi.-Do.)
Porgramm
Der Priester
Genom im Organismus der Kirche
Franz Joseph Baur
Aufgabe der Gemeindereferentinnen
Peter Bromkamp
Führungs- und Leitungskultur im Wandel
Thesen
Valentin Dessoy
Führungs- und Leitungskräfte in Linienverantwortung
Forum
Christa Garvert
Strategisches Management - Funktion, Rolle und Aufgaben der Führungs- und Leitungskräfte in Linienverantwortung
Impulsreferat
Christa Garvert
Die Entwicklung von Supervision und Coaching
Thomas Goltsche
Interne Organisationsentwicklung und -beratung in kirchlichen Strategieprozessen
Praktische Beispiele
Karl-Eugen Hagmann
Interne Organisationsentwicklung und -beratung in kirchlichen Strategieprozessen
Erfahrungen und Überlegungen
Karl-Eugen Hagmann
Anforderungen an die Architektur einer modernen kirchlichen Verwaltung
Univ.-Prof. Dr. Hermann Hill
Partner auf Augenhöhe und Träger der Botschaft
Grundlagen und Anregungen zur Strategie der Laien und der synodalen Gremien
Hans-Georg Hunstig
Der Beitrag des Unterstützungssystems Personalentwicklung zu strategischen Entwicklungs‐ und Veränderungsprozessen
Fort‐ und Weiterbildung
Ulrich Koch
Priorisieren, Profilieren und Qualifizieren
Sechs Thesen
Dr. Martin Lätzel
PastoralreferentInnen als StrategInnen einer aktiven Theologie der lokalen Anwendung
Der Beitrag der PastoralreferentInnen zu strategischen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der Kirche
Christoph Morgen
Zugänge zu den Menschen in (post)moderner Gesellschaft
Stefan Nober
Optionen einer zukunftsfähigen Sozialgestalt
Dr. Bernhard Spielberg
Auf der Suche nach unserer pastoralen Perspektive
Stichworte zu einem Impuls für das Pastorale Zukunftsgespräch im Bistum Magdeburg
Raimund Sternal
Diaspora-Pastoral
Stärken, Schwächen, Herausforderungen
Raimund Sternal
Interne Organisationsentwicklung und –beratung
Andreas Watzek
Den Übergang gestalten - Kirche über den Jordan führen
Zur Rolle, Funktion und Aufgabe der Pastoralplanung
Martin Wrasmann
Pastoralplanung & Pastoraltheologie
Dr. Bernhard Spielberg
