Die voranschreitende Digitalisierung in der Arbeitswelt ist nicht aufzuhalten. Begriffe wie Arbeitswelt 4.0, E-Commerce oder Cloud Working nehmen einen immer größeren Stellenwert im Berufsleben vieler Menschen ein. Betonen die einen eher die Risiken der Digitalisierung, wie Arbeitsplatzabbau, Arbeitszeitverdichtung, ständige Erreichbarkeit, Lohndumping, so stellen die anderen eher die Chancen in den Vordergrund. Sie sehen eine Befreiung von körperlich anstrengender Arbeit, z. B. in der Pflege, ortsunabhängiges und mobiles Arbeiten sowie eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
Wie aber muss der Digitalisierungsprozess gestaltet werden, damit am Ende die Chancen die Risiken für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in unserem Land – aber auch weltweit – überwiegen?
Bei dieser Fachtagung wollen wir mit Gesprächspartner/innen aus Gewerkschaft, Unternehmen und Wissenschaft ganz praktisch die Fragen rund um Arbeitsplatzgestaltung, Mitbestimmung sowie Handlungsmöglichkeiten, um Digitalisierungsprozesse in der Arbeitswelt positiv zu beeinflussen, diskutieren.